HR-kalenteri ja henkilöstön vuosikello
Kokoa palkkapäivät, palkanlaskennan määräpäivät, viestintä ja lomajaksot samaan vuosikelloon. Tarkista ISO-viikot ja lataa PDF, Excel tai ICS ilman tiliä.
Tee HR:n vuosikello
Tiedot pysyvät selaimessa ja tyhjenevät sivun uudelleenlatauksessa. Käytä yhteisiä suunnittelumerkintöjä, älä henkilötietoja.
HR-kalenteri 2026: esikatselu
Tarkista päivät työnantajan käytännöistä, sovellettavasta työ- tai virkaehtosopimuksesta, sopimuksista ja palkkapalvelulta. Kalenteri ei takaa lainmukaisuutta eikä laske lomaoikeutta. Palkkapäiviä tai määräpäiviä ei siirretä automaattisesti.
Suomen kalenteripäivä
| Päivät | ISO-viikko | Merkintä | Peruste ja huomiot |
|---|---|---|---|
| 1.1.2026 | 1/2026 | Nieuwjaarsdag | Suomen yleinen pyhäpäivä. Työvelvoite ja palkka riippuvat sovellettavista ehdoista. |
| 3.4.2026 | 14/2026 | Goede Vrijdag | Suomen yleinen pyhäpäivä. Työvelvoite ja palkka riippuvat sovellettavista ehdoista. |
| 5.4.2026 | 14/2026 | Eerste paasdag | Suomen yleinen pyhäpäivä. Työvelvoite ja palkka riippuvat sovellettavista ehdoista. |
| 6.4.2026 | 15/2026 | Tweede paasdag | Suomen yleinen pyhäpäivä. Työvelvoite ja palkka riippuvat sovellettavista ehdoista. |
| 27.4.2026 | 18/2026 | Koningsdag | Suomen yleinen pyhäpäivä. Työvelvoite ja palkka riippuvat sovellettavista ehdoista. |
| 5.5.2026 | 19/2026 | Bevrijdingsdag | Suomen yleinen pyhäpäivä. Työvelvoite ja palkka riippuvat sovellettavista ehdoista. |
| 14.5.2026 | 20/2026 | Hemelvaartsdag | Suomen yleinen pyhäpäivä. Työvelvoite ja palkka riippuvat sovellettavista ehdoista. |
| 24.5.2026 | 21/2026 | Eerste pinksterdag | Suomen yleinen pyhäpäivä. Työvelvoite ja palkka riippuvat sovellettavista ehdoista. |
| 25.5.2026 | 22/2026 | Tweede pinksterdag | Suomen yleinen pyhäpäivä. Työvelvoite ja palkka riippuvat sovellettavista ehdoista. |
| 25.12.2026 | 52/2026 | Eerste kerstdag | Suomen yleinen pyhäpäivä. Työvelvoite ja palkka riippuvat sovellettavista ehdoista. |
| 26.12.2026 | 52/2026 | Tweede kerstdag | Suomen yleinen pyhäpäivä. Työvelvoite ja palkka riippuvat sovellettavista ehdoista. |
Yrityksen oma päivä
| Päivät | ISO-viikko | Merkintä | Peruste ja huomiot |
|---|
Ei merkintöjä.
Lähteestä tarkistettu lakimuistutus
| Päivät | ISO-viikko | Merkintä | Peruste ja huomiot |
|---|
Ei merkintöjä.
TES-kohtainen oma merkintä
| Päivät | ISO-viikko | Merkintä | Peruste ja huomiot |
|---|
Ei merkintöjä.
Vuoden ISO-viikot
| ISO-viikko | Päivät | Merkinnät |
|---|---|---|
| 1/2026 | 29.12.2025-4.1.2026 | Suomen kalenteripäivä: Nieuwjaarsdag |
| 2/2026 | 5.1.2026-11.1.2026 | |
| 3/2026 | 12.1.2026-18.1.2026 | |
| 4/2026 | 19.1.2026-25.1.2026 | |
| 5/2026 | 26.1.2026-1.2.2026 | |
| 6/2026 | 2.2.2026-8.2.2026 | |
| 7/2026 | 9.2.2026-15.2.2026 | |
| 8/2026 | 16.2.2026-22.2.2026 | |
| 9/2026 | 23.2.2026-1.3.2026 | |
| 10/2026 | 2.3.2026-8.3.2026 | |
| 11/2026 | 9.3.2026-15.3.2026 | |
| 12/2026 | 16.3.2026-22.3.2026 | |
| 13/2026 | 23.3.2026-29.3.2026 | |
| 14/2026 | 30.3.2026-5.4.2026 | Suomen kalenteripäivä: Goede Vrijdag; Suomen kalenteripäivä: Eerste paasdag |
| 15/2026 | 6.4.2026-12.4.2026 | Suomen kalenteripäivä: Tweede paasdag |
| 16/2026 | 13.4.2026-19.4.2026 | |
| 17/2026 | 20.4.2026-26.4.2026 | |
| 18/2026 | 27.4.2026-3.5.2026 | Suomen kalenteripäivä: Koningsdag |
| 19/2026 | 4.5.2026-10.5.2026 | Suomen kalenteripäivä: Bevrijdingsdag |
| 20/2026 | 11.5.2026-17.5.2026 | Suomen kalenteripäivä: Hemelvaartsdag |
| 21/2026 | 18.5.2026-24.5.2026 | Suomen kalenteripäivä: Eerste pinksterdag |
| 22/2026 | 25.5.2026-31.5.2026 | Suomen kalenteripäivä: Tweede pinksterdag |
| 23/2026 | 1.6.2026-7.6.2026 | |
| 24/2026 | 8.6.2026-14.6.2026 | |
| 25/2026 | 15.6.2026-21.6.2026 | |
| 26/2026 | 22.6.2026-28.6.2026 | |
| 27/2026 | 29.6.2026-5.7.2026 | |
| 28/2026 | 6.7.2026-12.7.2026 | |
| 29/2026 | 13.7.2026-19.7.2026 | |
| 30/2026 | 20.7.2026-26.7.2026 | |
| 31/2026 | 27.7.2026-2.8.2026 | |
| 32/2026 | 3.8.2026-9.8.2026 | |
| 33/2026 | 10.8.2026-16.8.2026 | |
| 34/2026 | 17.8.2026-23.8.2026 | |
| 35/2026 | 24.8.2026-30.8.2026 | |
| 36/2026 | 31.8.2026-6.9.2026 | |
| 37/2026 | 7.9.2026-13.9.2026 | |
| 38/2026 | 14.9.2026-20.9.2026 | |
| 39/2026 | 21.9.2026-27.9.2026 | |
| 40/2026 | 28.9.2026-4.10.2026 | |
| 41/2026 | 5.10.2026-11.10.2026 | |
| 42/2026 | 12.10.2026-18.10.2026 | |
| 43/2026 | 19.10.2026-25.10.2026 | |
| 44/2026 | 26.10.2026-1.11.2026 | |
| 45/2026 | 2.11.2026-8.11.2026 | |
| 46/2026 | 9.11.2026-15.11.2026 | |
| 47/2026 | 16.11.2026-22.11.2026 | |
| 48/2026 | 23.11.2026-29.11.2026 | |
| 49/2026 | 30.11.2026-6.12.2026 | |
| 50/2026 | 7.12.2026-13.12.2026 | |
| 51/2026 | 14.12.2026-20.12.2026 | |
| 52/2026 | 21.12.2026-27.12.2026 | Suomen kalenteripäivä: Eerste kerstdag; Suomen kalenteripäivä: Tweede kerstdag |
| 53/2026 | 28.12.2026-3.1.2027 |
Näin käytät HR-kalenteria
- Valitse vuosi ja nimeä yritys halutessasi.
- Lisää palkkapäivät, omat määräpäivät, lomajaksot ja HR-tapahtumat.
- Erota yrityksen päivät TES-merkinnöistä. Ota lähteistetyt lakimuistutukset käyttöön halutessasi ja tarkista soveltuvuus.
- Tarkista esikatselu ja lataa PDF, Excel tai ICS.
Palkanlaskennan ja lomien suunnittelu
Kirjaa palkkapalvelun aineistopäivä omaksi määräpäiväkseen ja palkkapäivä erilliseksi tapahtumaksi. Lisää henkilöstöviestintä ja HR:n vuosittaiset tapaamiset sovittuina päivinä. Yrityksen vapaapäivät ja lomajaksot kuvaavat omaa suunnitelmaasi, eivät laskettua lomaoikeutta.
Lakimuistutusten lähde ja rajaus
Vuosilomalain 4 §:n ajanjaksojen rajat, eivät ilmoitus- tai maksujen määräpäivät. Tarkista lain soveltamisala ja ajantasaisuus. Työ- tai virkaehtosopimus voi sisältää poikkeavia määräyksiä (30 §). Muistutus ei määrää yksittäisen työntekijän lomaa.
Finlex: vuosilomalaki 162/2005, 4 § ja 30 §. Tarkistettu 2026-10-10. Muistutukset ovat valinnaisia ja saatavilla vuosille 2026, 2027 ja 2028.
Vie vuosikello kalenterisovellukseen
Lataa ICS ja tuo tiedosto Outlookin, Google Kalenterin tai Apple Kalenterin tuontitoiminnolla. Tapahtumat ovat kokopäiväisiä. Tiedosto ei päivity automaattisesti; tarkista muutokset ennen uutta tuontia. Älä julkaise yrityksen yksityistä tiedostoa avoimena kalenterilinkkinä.
Usein kysyttyä HR-kalenterista
Mitä HR-kalenteriin voi merkitä?
Voit koota palkkapäivät, palkanlaskennan omat määräpäivät, henkilöstöviestinnän, yrityksen vapaapäivät, lomajaksot ja HR:n vuositapahtumat. Suomen pyhäpäivät ja ISO-viikot auttavat aikatauluttamaan vuoden.
Ovatko kaikki kalenterin päivät lakisääteisiä?
Eivät. Kalenteri erottaa Suomen kalenteripäivät, yrityksen omat päivät, lähteestä tarkistetut lakimuistutukset ja käyttäjän TES-merkinnät. Palkanlaskennan määräpäivät syötetään itse palkkapalvelun ja sopimusten perusteella.
Mitä tarkistetut lakimuistutukset sisältävät?
Valinnaiset muistutukset näyttävät vuosilomalain 4 §:n lomanmääräytymisvuoden ja lomakauden rajat. Lähteenä on Finlex, tarkistettu 10.10.2026 vuosille 2026, 2027 ja 2028. Ne eivät ole ilmoitus- tai maksujen määräpäiviä. Tarkista lain ajantasaisuus, soveltamisala ja mahdolliset työ- tai virkaehtosopimuksen poikkeukset.
Varmistaako kalenteri palkkojen tai lomien lainmukaisuuden?
Ei. Tarkista päivät työnantajan käytännöistä, työ- tai virkaehtosopimuksesta, sopimuksista ja palkkapalvelulta. Kalenteri ei laske lomaoikeutta eikä siirrä palkkapäiviä tai määräpäiviä automaattisesti. TES-merkinnät ovat käyttäjän antamia ja tarkistamattomia.
Mitä ladattavat tiedostot sisältävät?
PDF sisältää vuosikellon, ISO-viikot sekä lähteet ja huomiot. Excelissä on merkinnät, vuoden jokainen päivä ja ohjeet. ICS sisältää kokopäiväiset tapahtumat ja ISO-viikkomerkinnät. Se on yksityinen tuontitiedosto, ei päivittyvä tilaus.
Tallennetaanko yrityksen tiedot?
Tiedot käsitellään vain tässä selaimessa. Tiliä ei tarvita eikä suunnitelmaa tallenneta palvelimelle. Sivun uudelleenlataus tyhjentää suunnitelman. Älä kirjaa henkilötietoja; käytä yrityksen yhteisiä suunnittelumerkintöjä.
Päivitetty .
Yrityskalenteri | Lomasuunnittelija | HR:n Excel-pohja | Työpäivälaskuri